به نقل از «مهر»

فراخوان جذب متقاضیان گذراندن تعهدات قانونی گروه علوم پزشکی

تاریخ انتشار: ۱۴ فروردین ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۷۴۴۳۶۱۹

به گزارش خبرگزاری مهر به نقل از دانشگاه علوم پزشکی مازندران، دانشگاه علوم پزشکی مازندران به منظور تأمین نیازهای آموزشی و پژوهشی خود براساس دستورالعمل نحوه گذراندن تعهدات قانونی مطابق با مفاد ماده ۱۴ آئین نامه اداری اعضای هیأت علمی، فراخوان جذب هیأت علمی تعهدات قانونی را در رشته های مورد نیاز برگزار می کند.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

متقاضیان می توانند مدارک خود را تا یکشنبه ۲۰ فروردین ماه ۱۴۰۲ در سایت معاونت آموزشی دانشگاه علوم پزشکی مازندران به آدرس edu.mazums.ac.ir بارگذاری کنند و نسبت به تکمیل مدارک و اطلاعات شخصی، تحصیلی و سایر اطلاعات درخواستی اقدام کنند. متقاضیان از ارسال هرگونه مدارک به صورت دستی و یا از طریق پُست خودداری کنند.

شرایط عمومی:

الف) اعتقاد به مبانی نظام مقدس جمهوری اسلامی ایران و قانون اساسی

ب) داشتن تابعیت جمهوری اسلامی ایران

ج) نداشتن منع قانونی از نظر نظام وظیفه

د) عدم محکومیت به محرومیت از استخدام دولتی و سابقه محکومیت کیفری و جزایی موثر

ه) عدم اعتیاد به دخانیات ، مواد مخدر و روانگردان.

شرایط اختصاصی:

۱- دارا بودن مدرک دکترای تخصصی (Ph.D) و کارشناسی ارشد مطابق با جدول اعلام نیاز رشته ها.

۲-حداکثر سن داوطلبان در مقطع دکترای تخصصی (Ph.D) ۴۰ سال و کارشناسی ارشد ۳۲ سال تمام تا روز ثبت نام.

۳- شرکت افراد مشغول به تحصیل در فراخوان ممنوع است.

۴- شرکت مستخدمین کشوری (کارکنان رسمی و پیمانی) ، بورسیه ها و متعهدین خدمت دانشگاهها در فراخوان در صورت ارائه موافقت نامه از دستگاه ذیربط بلامانع است

تبصره ۱: متقاضیان استخدام کشوری با حداکثر ۱۵ سال سنوات خدمت می توانند در فراخوان تعهدات شرکت کنند.

تبصره ۲: متقاضیان استخدام کشوری در صورت داشتن شرایط این شیوه نامه و موافقت وزارت متببهداشت وع در کادر هیات علمی مأمور شده و پس از پایان تعهدات (در صورت عدم پذیرش در فراخوان استخدامی) باید به محل خدمت اولیه مراجعه کنند.

۵- دانش آموختگان دانشگاه های علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی کشور دارای اولویت هستند.

۶- بکارگیری دانش آموختگان دانشگاه آزاد اسلامی و پردیس خودگردان امکان پذیر نیست.

۷- رشته های پرستاری با تمامی گرایشات و پایه های تحصیلی به شرط استقرار در بیمارستان (بالین) انجام خدمت خواهند کرد.

۸- عنوان رشته متقاضی باید با عنوان رشته درج شده در فراخوان دقیقاً مطابقت داشته و پذیرش مدارک مشابه امکان پذیر نیست.

مدارک لازم در سایت معاونت آموزشی دانشگاه علوم پزشکی مازندران درج شده است.

دانشگاه هیچ گونه تعهدی در قبال استخدام و تبدیل وضعیت افراد به عضو هیأت علمی پیمانی نخواهد داشت.

چنانچه در هر یک از مراحل پذیرش یا پس از آن خلاف اطلاعات اعلام شده توسط متقاضی محرز شود، مراحل طی شده «کان لم یکن» تلقی و یا پذیرش فرد لغو می شود و متقاضی هیچ گونه ادعائی در این خصوص نخواهد داشت.

هیچ گونه مدرکی بصورت حضوری دریافت نخواهد شد لذا متقاضیان از مراجعه حضوری به دانشگاه خودداری کنند. مهلت تعیین شده غیر قابل تمدید است.

رشته های تحصیلی مورد نیاز:

۱. دکتری تخصصی پرستاری با پایه کارشناسی ارشد پرستاری داخلی و جراحی یا پرستاری ویژه (۵ نفر زن/ مرد)

۲. دکتری تخصصی بهداشت باروری با پایه کارشناسی ارشد رشته مشاوره در مامایی (تجربه سابقه کار در زایشگاه) (۲ نفر زن)

۳. کارشناسی ارشد مدیریت پرستاری یا کارشناسی ارشد داخلی و جراحی (۲ نفر زن/ مرد)

۴. دکتری تخصصی پرستاری با پایه کارشناسی ارشد رشته پرستاری بهداشت جامعه یا کارشناسی ارشد پرستاری بهداشت جامعه (۲ نفر زن/ مرد)

۵. دکتری تخصصی پرستاری با پایه کارشناسی ارشد پرستاری سالمندی (۱ نفر زن/ مرد)

۶. دکتری تخصصی پرستاری با پایه کارشناسی ارشد پرستاری کودکان (۳ نفر زن/ مرد)

۷. دکتری تخصصی پرستاری با پایه کارشناسی ارشد روان پرستاری (۱ نفر زن/ مرد)

کد خبر 5745426

منبع: مهر

کلیدواژه: جذب هیات علمی دانشگاه علوم پزشکی مازندران دانشگاه شهید بهشتی حجاب و عفاف وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی سازمان امور دانشجویان وزارت علوم تحقیقات و فناوری دانشگاه های ایران دانشگاه های علوم پزشکی وزارت علوم ابوالفضل باقری فرد تسهیلات بانکی سازمان سنجش دانشگاه علامه طباطبایی نوروز جهاد دانشگاهی دانشگاه علوم پزشکی مازندران کارشناسی ارشد پرستاری نفر زن

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.mehrnews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «مهر» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۷۴۴۳۶۱۹ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

برنامه بهبود سلامت شهری در ایران/ تعامل مدیریت شهری با نظام سلامت

به گزارش خبرگزاری مهر، در نخستین نشست گروه ارتقای سلامت فرهنگستان علوم پزشکی جمهوری اسلامی ایران در سال ۱۴۰۳، ضمن بررسی سند حمایت طلبی بهبود سلامت شهری، بر لزوم تغییر نگاه مدیران شهرداری‌ها در سطح کشور به حوزه سلامت شهری تاکید شد.

عباس استاد تقی‌زاده عضو گروه ارتقای سلامت فرهنگستان علوم پزشکی و دانشیار سلامت در حوادث و بلایای دانشگاه علوم پزشکی تهران، در معرفی سند حمایت طلبی بهبود سلامت شهری فرهنگستان علوم پزشکی، ضمن تاکید بر تغییر و اصلاح دیدگاه مدیران شهری در سطح کشور و به طور خاص در شهرداری تهران نسبت به حوزه سلامت شهری، گفت: در این حوزه باید از نگاه فیزیکی به مقوله سلامت عبور کرد و ساختارهای مناسب در جهت اجرای برنامه‌های هدفمند برای سلامت شهری هدف‌گذاری شود. این سند در کمیته مخاطرات محیطی گروه علمی ارتقای سلامت فرهنگستان علوم پزشکی تهیه شده است.

وی افزود: رشد شهرنشینی و تغییر اقلیم در کنار سایر عوامل در زمره عوامل اجتماعی سلامت محسوب می‌شوند و این در حالی است که مرکز سازمان جهانی بهداشت (WHO) برای سلامت شهری (urban health) بیکاری، فقر، خشونت و برخی از عوامل دیگر را نیز جز عوامل تعیین کننده سلامت شهری معرفی کرده است.

تقی‌زاده افزود: این مرکز برنامه‌ریزی برای داشتن شهر سالم را مورد بررسی قرار داده است که در آن بسیاری از عوامل شهری مؤثر بر سلامت از جمله دسترسی شهری، شبکه حمل و نقل و…، را جز آن دسته قرار داده است.

عضو گروه ارتقا سلامت فرهنگستان ادامه داد: طبق آمار بانک جهانی، زاغه‌نشینی و اسکان غیررسمی از مهم‌ترین تهدیدات سلامت شهری در کشورهای در حال توسعه خواهد بود که در ایران نیز هم اکنون برخی از کلانشهرها حدود ۲۰ تا ۲۹ درصد جمعیت، مبتلا به این معضل هستند.

دانشیار سلامت در حوادث و بلایای دانشگاه علوم پزشکی تهران اذعان داشت: در سال ۲۰۰۸ برای نخستین بار جمعیت شهرنشینی جهان از ۵۰ درصد عبور کرد و انتظار می‌رود در سال ۲۰۳۰ این رقم در جهان به ۶۰ درصد برسد و در ایران نیز در حال حاضر این رقم، ۷۲ درصد را نشان می‌دهد.

تقی زاده خاطرنشان کرد: پایش و رصد بیماری‌های واگیر و ارتقا سلامت کودکان از جمله زمینه‌هایی است که مدیریت شهری می‌تواند به آن بپردازد. همچنین مسائل فرهنگی و جهان‌بینی شهروندان در کنار عوامل‌محیطی در بحث سلامت شهری حائز اهمیت است و پژوهش‌های ما نیز نشان می‌دهد، قوانین شهرداری‌ها سال‌های ۱۳۷۵ و ۱۳۷۹ تکالیف متعددی را برای شهرداری‌ها مشخص کرده است و جزئیاتی همچون سرویس‌های بهداشتی را نیز در آن لحاظ کرده است و شهرداری‌ها را مسئول سلامت شهری می‌داند اما این مهم در عمل اجرا نشده است.

تقی زاده تاکید کرد: برنامه بهبود سلامت شهری در ایران با ملاحظه چالش‌ها، راهبردها، مأموریت‌ها و اقدامات اجرایی در گروه ارتقا سلامت فرهنگستان علوم پزشکی اکنون تبدیل به یک سند جامع شده است.

وی، تغییر الگوی بیماری‌ها، ضعف در توجه به شاخص‌های سلامت در بخش‌های مختلف توسعه شهری و تراکم بالای جمعیت به خصوص در سکونت‌گاه‌ها، عدم توسعه پایدار فرهنگ سلامت و دیگر عوامل را از جمله چالش‌های سلامت شهری در ایران دانست و افزود: شهرداری‌ها باید بپذیرند که در برنامه‌ریزی‌های خود توانمندسازی شهروندان را در جهت ارتقای سلامت خود لحاظ کنند و اقدامات مثبت انجام شده را توسعه و تداوم بخشند و در این راستا شهرداری می‌تواند در حمایت از برنامه جامع مراقبت‌های سلامت ایران (primary health care) PHC نقش مهمی را ایفا کند و در این راستا می‌توان اختیارات کنونی وزارت بهداشت را در زمینه PHC به آموزش و پرورش و مدیریت کلان برنامه‌ریزی شهری و شهرداری‌ها واگذار کرد.

تقی زاده به بحث سلامت روان اشاره کرد و گفت: امروزه در دنیا بحث روان‌شناسی شهری (urban psychology) مطرح شده است که در آن زیباسازی شهری و دسترسی به خدمات سلامت روان هم دیده می‌شود و باید در دستور کار مدیریت شهری قرار گیرد و در بحث مدیریت شهری علاوه بر شهرداری‌ها، وزارت کشور، وزارت بهداشت، سازمان بهزیستی و بسیاری از دیگر نهادها نیز اهمیت خواهند یافت و در حوزه‌هایی مانند سلامت روان، مشکلات بنیادی باید در سطح کلان مدیریت شود و وقتی چسبندگی اجتماعی (Social Connectedness) در شهرها کاهش یافته است، سلامت روان را نمی‌توان فقط با راه‌اندازی درمانگاه‌ها مدیریت کرد.

در این نشست، علیرضا مصداقی‌نیا عضو گروه ارتقا سلامت فرهنگستان نیز گفت: پیشنهاد کنونی ما این است که یک مرکز جامع بهداشت شهری در پایتخت تهران به عنوان یک پیکره منسجم این امکانات گسترده را با هم هماهنگ کند که با هم‌افزایی بهترین نتیجه حاصل شود و این الگویی برای مدیریت شهری در کشور خواهد بود.

وی ادامه داد: شهرداری تهران در حال حاضر ۲۰ درمانگاه‌ها و اورژانس مستقل و ۴۰۰ واحد سازمانی را شامل بیمارستان و داروخانه در اختیار دارد که هریک کار خود را انجام می‌دهند و با نگاه درآمدزایی در سطح شهرها، خدمت ارائه می‌دهند.

مصداقی نیا خاطرنشان کرد: جزایر جداگانه فعال در زمینه سلامت شهری توسط ۳ دانشگاه علوم پزشکی، شهرداری‌ها، قوه قضائیه، ارتش و دانشگاه آزاد اسلامی در پایتخت وجود دارند که ذیل مدیریت یکپارچه و جامع سلامت شهری می‌توان خدمات کمی و کیفی آنها را ارتقا داد.

سپس حسین ملک افضلی عضو پیوسته فرهنگستان و عضو گروه ارتقا سلامت گفت: مفهوم سلامت و اجرای خدمات آن، باید مفهومی جامع نگر در نظر گرفته شود و در واقع سلامت همه جانبه مدنظر باشد که با آموزش مدیران تا حدی قابل تحقق است. توسعه دوره‌های کارشناسی ارشد بهداشت (MPH) را در سطح گسترده در وزارت بهداشت و نهادهای دیگر مرتبط با سلامت می‌توان تا حدی در تغییر دیدگاه مؤثر دانست.

در ادامه این نشست، محمد حسین تقدیسی عضو گروه ارتقا سلامت نیز به استفاده از ظرفیت سمن‌ها یا سازمان‌های مردم نهاد یا NGO ها اشاره کرد و بیان داشت: شناسایی افراد توانمند بازنشسته به عنوان نیروهای داوطلب که ظرفیتی ارزشمند در ارتقای سلامت را پدید می‌آورند؛ مصادیقی از تغییر رویکرد شهرداری تهران است که باید در کنار نکات فوق در نظر گرفته شود.

وی افزود: اگر تمام این ظرفیت‌ها با همدیگر دیده نشوند و بخش‌هایی از راهکارهای حمایت طلبی محقق نشوند، تنها با آموزش سواد سلامت به مردم مسائل کنونی حل نخواهد شد.

در پایان نشست، تقی‌زاده با جمع‌بندی مباحث گفت: دو دیدگاه کلی وجود دارد، اینکه باید تغییر نگاه مدیران شهری رخ دهد و در مقابل نیز وزارت بهداشت با نگاه مشارکتی از ظرفیت‌های شهرداری استفاده کند و برای تحقق این دو ایده در کنار همدیگر، باید نظامی علم محور همراه با عمل طراحی شود.

کد خبر 6089333 حبیب احسنی پور